Desde que el gobierno de Javier Milei asumió en diciembre, se ha registrado una reducción de 33.291 empleos en la planta estatal, según lo informó el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, en su cuenta de X.
La iniciativa se enmarca en el objetivo de reducir el gasto público para aliviar la carga impositiva y alcanzar el equilibrio fiscal, clave en la política económica del presidente Milei.
Desglose de recortes en la administración pública
En el detalle compartido por Sturzenegger, 20.026 de los recortes corresponden a la administración centralizada y descentralizada, 2.251 al personal de seguridad y militar, y 11.014 a empresas estatales.
Los meses de mayor impacto fueron enero y abril, cuando se desvinculó a más de 7.000 personas, incluidas bajas por contratos no renovados, retiros voluntarios y jubilaciones anticipadas.
Cambio en el esquema de contrataciones
Una de las primeras decisiones del Gobierno fue cancelar los contratos de aquellos ingresados durante la administración de Alberto Fernández, permitiendo renovaciones trimestrales.
Esta medida impactó notablemente en los primeros meses, especialmente en abril y julio, y continúa de forma sostenida, aunque a un ritmo menor en septiembre.
El presidente Milei había planteado la meta de reducir 70.000 puestos en el sector público como parte de su compromiso de achicar el Estado.
Eliminación de organismos y cambios en dependencias
La reducción de ministerios y organismos estatales ha sido otra medida clave en la administración. Solo quedaron ocho ministerios en funciones, incluyendo la nueva cartera de Desregulación y Transformación del Estado, creada en julio.
También se eliminaron organismos como el Instituto Nacional contra la Discriminación (INADI), el Instituto Nacional de Asuntos Indígenas (INAI) y el Instituto Nacional de Juventudes (INJUVE), y se recortaron dependencias como el Conicet, INCAA, Coneau, INCUCAI, ENACOM, ANMAT e INTA, algunas de las cuales se consideran en la lista para privatización.
Examen de idoneidad: un nuevo requisito de acceso
Como parte de la reforma, Sturzenegger anunció que se implementará un examen de idoneidad para acceder a la función pública, similar al modelo aplicado en la Cancillería.
El objetivo, según el ministro, es establecer una carrera administrativa basada en mérito y profesionalismo, eliminando favoritismos y pertenencias políticas en la contratación estatal.
Este sistema, inspirado en los modelos de servicio civil de otros países, apunta a una mayor eficiencia y calidad en el sector público.
Reacción de los gremios estatales ante el ajuste
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) ha manifestado una fuerte oposición a las medidas de ajuste en el sector público, especialmente al examen de idoneidad propuesto por el Gobierno.
ATE ha implementado protestas y acciones para expresar su rechazo a los recortes y al plan de reforma estructural del Estado impulsado por Milei.